Zelfstandig werken als herstelgericht manager

Met StrategoGies Consulting bied ik herstelgericht management voor organisaties, organisatieonderdelen en teams. Ik werk met mijn eigen FM-managementwerkwijze, het Fundament-Managementmodel, vanuit de theorie van verwaarloosde organisaties van Joost Kampen.

Duidelijke afspraken over de opdracht

Vooraf bespreken we de organisatievraag, de afbakening en duur van de opdracht, mijn verantwoordelijkheden, eventuele bevoegdheden, tarieven en de benodigde samenwerking. We leggen deze afspraken schriftelijk vast. Planning en deelname aan relevant overleg stemmen we af op wat voor de opdracht nodig is.

De praktijk bepaalt de arbeidsrelatie

Opdrachtgever en opdrachtnemer beoordelen samen of de afspraken én de feitelijke uitvoering passen bij een zelfstandige opdracht. Daarbij tellen alle relevante feiten en omstandigheden mee. De titel herstelgericht manager, een eigen model, eigen middelen of een overeenkomst geven op zichzelf geen garantie dat geen sprake is van loondienst.

Ook tijdens de opdracht houden we in het oog of de uitvoering nog past bij de gemaakte afspraken. Bij twijfel laten we de arbeidsrelatie beoordelen en bespreken we een passende vorm van samenwerking.

Meer informatie

Lees de toelichting van de Belastingdienst over het beoordelen van een arbeidsrelatie.

Bekijk de algemene voorwaarden of bespreek jouw organisatievraag.

Laatst bijgewerkt: 12 oktober 2026.