Een verzuimtraject kan vastlopen wanneer ziekte, gedrag, samenwerking en een arbeidsconflict door elkaar gaan lopen. Rollen worden onduidelijk, gesprekken verharden en de aandacht verschuift van herstel naar standpunten en procedures.

Ik ondersteun managers, HR-professionals en organisaties bij het opnieuw aanbrengen van overzicht, structuur en beweging. Vanuit mijn ervaring als manager analyseer ik waar het proces stagneert, welke verantwoordelijkheden bij wie horen en welke stappen nodig zijn om zorgvuldig verder te kunnen.

Daarbij richt ik mij niet op medische beoordeling, maar op het managementproces: communicatie, samenwerking, rolverdeling, gemaakte afspraken en het handelen rondom verzuim en conflict.

Wanneer schakel je mij in?

1. Verzuim en arbeidsconflict lopen door elkaar
   Het is niet meer duidelijk welke aanpak of route passend is.
2. Het herstel- of re-integratieproces stagneert
   Gesprekken en interventies leiden onvoldoende tot voortgang.
3. Gedrag of samenwerking belemmert het proces
   Afspraken worden niet nagekomen of verantwoordelijkheden blijven onduidelijk.
4. De communicatie is verhard
   Werkgever, medewerker en betrokken professionals komen tegenover elkaar te staan.
5. Een manager heeft behoefte aan deskundige ondersteuning
   Er is behoefte aan analyse, voorbereiding van gesprekken en een heldere vervolgaanpak.

Wat biedt StrategoGies?

• Een onafhankelijke analyse van het proces en de knelpunten
• Duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en vervolgstappen
• Ondersteuning bij de voorbereiding en uitvoering van moeilijke gesprekken
• Praktische afspraken met duidelijke acties, eigenaren en termijnen
• Doorverwijzing naar een bedrijfsarts, jurist, mediator of andere specialist wanneer dat nodig is

Mijn aanpak is direct, zorgvuldig en gericht op herstel van het proces. Niet door het conflict over te nemen, maar door duidelijk te maken wat nodig is om weer verantwoord verder te kunnen.

Twijfel je welke stap nu nodig is?

Doe de gratis Conflictverzuimscan en ontvang binnen enkele minuten een eerste procesindicatie en drie concrete aandachtspunten.

Doe de gratis Conflictverzuimscan →
https://scan.strategogies.com