Strategisch Herstelmanagement
Herstel begint bij een heldere strategie
Herstelgericht management wanneer de basis ontbreekt
Wanneer aansturing, verantwoordelijkheden en samenwerking langdurig tekortschieten, kunnen organisaties en teams vastlopen. Als herstelgericht manager werk ik aan een stevige basis voor het dagelijks werk.
Ik werk vanuit de theorie van verwaarloosde organisaties van Joost Kampen. Vanuit die basis ontwikkelde ik mijn eigen werkwijze: FM-management, het Fundament-Managementmodel. Mijn inzet richt zich op de samenhang tussen management, structuur en samenwerking.
Voor welke situaties?
Bijvoorbeeld wanneer afspraken hun betekenis hebben verloren, verantwoordelijkheden onduidelijk zijn of teams onvoldoende houvast ervaren. Conflicten en verzuim kunnen daarbij onderdeel zijn van een bredere organisatievraag.
Een passende aanpak voor jouw organisatie
Iedere situatie vraagt om een zorgvuldige afweging. Ik help om overzicht en duidelijkheid terug te brengen en werk aan herstel dat in het dagelijks werk standhoudt. De concrete toepassing van mijn FM-managementwerkwijze bespreek ik persoonlijk.
Bespreek jouw organisatievraag
In een vrijblijvende kennismaking bespreken we wat er speelt en of mijn aanpak daarbij past.