Wat is Strategisch Herstelmanagement?
Strategisch Herstelmanagement richt zich op het aanpakken van complexe organisatorische uitdagingen door middel van een gestructureerde en strategische aanpak. Ik maak hierbij gebruik van het door mij ontwikkelde F-Mmodel wat gebaseerd is op de theorie van de verwaarloosde organisatie door Joost Kampen. 

Deze dienst is ontworpen voor organisaties die te maken hebben met verwaarloosde structuren, hoge ziekteverzuimcijfers, disfunctionerende teams, of gebrek aan duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden. Het doel is om vanuit de kern te werken aan duurzaam herstel en een stevige basis voor de toekomst.

Hoe werkt het?

Bij Strategisch Herstelmanagement focus ik op drie belangrijke pijlers:

Diagnose en Analyse

• Een grondige inventarisatie van de huidige situatie: waar loopt het proces vast?
• Analyse van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (TVB) binnen de organisatie.
• Identificeren van structurele en gedragsmatige obstakels.

Strategische Herstelaanpak

• Ontwikkelen van een op maat gemaakte herstelstrategie, afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.
• Concreet plan met korte- en lange termijn doelen, inclusief meetbare resultaten.
• Focus op praktische verbeteringen en implementatie van effectieve managementstructuren.

Begeleiding en Borging

• Actieve begeleiding van het herstelproces: van leiderschap tot teamdynamiek.
• Coaching van managers en medewerkers om veranderingen te verankeren.
• Regelmatige evaluatie en bijsturing om het succes te waarborgen.

Voor wie is deze dienst bedoeld?

Strategisch Herstelmanagement is geschikt voor:

• Verwaarloosde organisaties waar processen en structuren niet meer functioneren.
• Teams met hoge verzuimcijfers die kampen met een gebrek aan motivatie of duidelijke aansturing.
• Organisaties in transitie die ondersteuning nodig hebben bij het herstellen van vertrouwen en structuur.

Waarom kiezen voor StrategoGies Consulting?

Met jarenlange ervaring in het herstellen van complexe organisaties en het opbouwen van duurzame managementstructuren, bied ik:

• Een frisse, onafhankelijke blik op jouw situatie.
• Praktische oplossingen die werken, niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
• Een bewezen aanpak, gericht op resultaat.

Resultaatgericht herstel

Met Strategisch Herstelmanagement werk ik samen met jou en jouw team aan:

• Duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden.
• Een hersteld vertrouwen tussen management en medewerkers.
• Een duurzame structuur die klaar is voor de toekomst.

Klaar om jouw organisatie weer op de rails te krijgen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe Strategisch Herstelmanagement jouw organisatie kan transformeren.